常熟初级会计职称 初级会计职称证书成为用人标准!你考了吗？
常熟初级会计职称培训机构 常熟上元会计
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常熟会计从业资格考试取消后，会计行业不再设准入证，有人存疑问：初级会计职称证书含金量是不是下降乐-恰恰相反，初级会计职称证书已经变成了会计人争相必考的证书（439万初级考证大 军就是佐证），初级会计职称含金量不但没有下降，初级会计职称含金量反而提升了！那些通过初级会计职称的小伙伴恭喜大家了，2020年不仅初级会计职称证书含金量提升，会计就业形势也是一片
大好！
01
2020年会计就业形势一片大好
最近智联招聘公布了《2020春季人才流动报告》，2020年春招期间，求职者的平均薪酬为8165元，比2018年同期的7807元上涨5%。
1、2020年春季各行业平均薪资排行榜，财会行业排名第四，平均薪酬高达9792元
据智联招聘统计分析的2020年春季各行业平均薪酬排行榜，财会等提供专业服务的岗位，在51个行业中排名第四，平均薪酬是9792元。
2、财务岗位成为职场香饽饽，位列求职人数最多的10大职业之一，排名第1 求职人数多，正说明社会对财会岗位需求大。2020年以来，财务岗位就业形势大好，无论是刚刚步入会计行业的小白，还是沉浮多年的财务大咖，都应好好把握机会，准备雄起了。
02
2020年“会计学”专业依旧火爆
位列第三
2020年高校新增2297个专业 ，其中人工智能、 网络安全 、会计学最火！
近年来不少新增的专业都和大数据、人工智能、新能源汽车等新兴行业相关，而因为就业前景和薪资待遇被看好，这些专业也成为了考生和家长追捧的“香饽饽”。
其中一些老牌专业，比如“会计学”依旧火爆，在今年的高校新增专业审批数量排行榜上，仅次于这几年风头正劲的人工智能和网络空间安全，位列第三。
从就业数据和人才需求端来看，会计学、学前教育、护理等“传统专业”的人才，依旧稀缺！
03
企业招聘，越来越多
2020年会计行业用人新标准出炉
1、财政部正式通知，优先录用有初级证书的
2020年，财政部发布了《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，通知说明了择优聘任具有相应职称的会计人员，鼓励用人单位将会计人员聘用、使用制度与职称制度相衔接，引导用人单位根据工作岗位要求择优聘任具有相应职称的会计人员，促进会计人员职业发展。
从国家发布的政策中不难看出，国家正越来越看重会计证书人才，2020年开始，会计的准入门槛将会越来越高，会计人才专业化水平也将越来越高！以前那种没有初级证书也可以找到工作的机会将一去不复返了！
2、促进职称制度与会计人员聘用相结合
全面实行岗位管理的事业单位，一般应在岗位结构比例内，组织或符合条件的会计人员参加职称评审，聘用具有相应职称的会计人员到会计岗位。不实行事业单位岗位管理的用人单位，应根据需
要择优聘任具有相应职称的会计人员从事相关岗位会计工作。
从以上种种政策我们可以看出，2020年开始，会计证书成为就业新标准，而初级会计职称已经成为2020年会计行业最基本的用人新标准！
不光是国家政策层面，2020年会计行业招聘需求再次突出会计证书为最基本的用人新标准！
04
初级证书成为2020年会计行业
最基本的用人新标准！
浏览了各个招聘网站的会计岗位，发现绝大部分招聘网站都要求持有会计证书！
与此同时，我们看到，很多财务管理岗位，要求会计人持有中级会计职称等证书。可见，归根结底，有相应“等级”的会计证书，是会计行业的普遍用人标准。
而最近也有许多小伙伴在求职，陆老师也收到了很多小伙伴们的留言，去面试的过程很顺利，但是没有初级证书，但岗位要求上却要求持有，自然想通过面试太难了！
可见，不管是国家政策还是企业用人标准，都说明了2020年会计就业新标准就是会计证书，初级证书已经成为2020年会计行业最基本的用人新标准！
05
用人标准变高
财务人员的薪资标准是多少
决定会计人员薪酬的变量有很多，有行业的因素，有地域的因素，有企业的因素，也有自身能力的因素。但不管怎样强调其复杂性，能力与本领高的会计整体上能获得更高的薪酬。
1、初级会计职称工资收入水平：3K-6K居多
2、中级会计职称工资收入水平：4.5K-8K居多
3、高级会计职称工资收入水平：6K-10K居多
4、注册会计师工资收入水平：8K-15K居多
会计的薪资是随着证书等级和工作经验的提升而大幅度提升的，初级会计职称的薪资普遍是3k-6k之间，而注册会计师的薪资普遍高达8K-15K。而这也说明，拿到越高等级的证书，薪资水平就越高！
会计证书已经成为会计就业的新标准！这对会计人来说，其实算是个好消息，19年开始，会计人才更需要用证书、实力来证明自己的价值！
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