在评职称中，有一个课题，通常可以加分1-15分，不同等级的课题，不同参与人位置，加分不同。
评职称对科研课题的要求：
课题，是指国家、省、市各级政府指定的科研行政单位代表政府发布立项的研究课题，按课题级别可分为、省(部)级、市(厅)级课题。市(厅)级课题是指省直厅局年度课题、“河北省社会科学院年度课题”、“河北省各市社科联研究课题”、“河北省各市规划办课题”及省职改办认定的其他厅局级课题。其他非政府部门指定或授权的各行业协会、学会、研究会课题不予认定;各种以鉴定方式通过的国家计划外自选课题不予认定。专业技术人员承担完成的课题要与其专业或岗位工作相关，一般以立项通知、最终成果及结项证书等整套材料为认定依据。
评职称科研课题加分准则：
在任现职期间，教科研成果符合职称申报组合条件之一的各项成果共计15分。超过规定数量的教科研成果按照以下标准加分。
教科研项目(课题)申报立项和完成，总课题(项目)所有参与成员教科研成果计满分;一级子课题参与成员按省级课题对待;二级子课题参与成员按州级课题对待。
申报并立项：
省部级：主持人6分，第二成员4分，第三成员2分，其它成员1分; 州(厅)级：主持人4分，第二成员2分，其他成员1分; 院级：主持人2分，第二成员1分;
完成了教科研项目(课题)，以上成员按申报立项同等加分。
综上，评职称科研课题是可以加分的，且加分较多，现在很多职称评审对论文专著要求越加严格，大家都有差距就拉不开了。那么参与科研课题能锦上添花，为您的职称晋升更上一步楼。
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