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钢结构设计公司,山东钢结构工程-三维钢构

  • 发布时间:2020-10-24 08:37:58
    报价:面议
    地址:山东,枣庄,山东省滕州市益康大道858号
    公司:山东三维钢结构股份有限公司
    手机:18506320251
    用户等级:普通会员 已认证

      在我国积极进行现代化建设的過程中,随着建筑工程规模的逐渐扩大,建筑屋盖体系也逐渐发生了变化,钢结构成为建筑屋盖体系的主要形式,大跨度钢结构空间管桁架应用也越来越广泛。鉴于此,该文对空间管桁架结构进行了简要概述,并详细探讨了大跨度钢结构空间管桁架设计的要点,为工程设计提供参考。
      
      1大跨度钢结构空间管桁架设计的要点
      
      随着大跨度钢结构空间管桁架的广泛应用,要求设计人员全面掌握设计要点,才能够将大跨度钢结构空间管桁架的优势全面发挥出来,以下从主管不等壁厚对接设计、K型搭接节点处设计、空间管桁架施工设计、相贯口补块设计等角度出发展开了探讨。
      
      钢结构设计
      
      1.1主管不等壁厚对接设计
      
      主管对接口处在大跨度变截面中,经常会产生不等壁厚对接现象,针对这一问题,设计人员在实际工作中,通常会要求生产厂家严格进行全部主管对接口的打内坡口处理,同时为了满足充当衬垫的要求,还需要对折板进行应用。然而,多数内坡口构件在实际施工中的应用,都呈现出施工难度大、耗时长的特点。此外,同发达国家相比,我国的无缝管制造技术还存在一定滞后性,因此可以对卷管制作法进行充分应用,但是这一过程中直缝钢管圆度差异问题的形成不可避免。
      
      根据建筑工程施工相关规定,严禁产生±0.75%的直缝钢管以及外径偏差率大于3.0mm/m的弯曲度偏差度。在1个构件焊接中,当二者拥有不同的厚度与宽度时,当焊件一侧拥有超过4mm以上的厚度时,则应从厚度与宽度1个角度出发,沿着一侧或两侧制成斜角,1︰1.15为该斜角大坡度控制参数。
      
      1.1K型搭接节点处设计
      
      从节点构造上来看,搭接节点通常可以分为3种类型,分别为完全搭接、部分搭接和间隙搭接。针对结构不同的节点在设计时,必须对搭接的方法进行科学选择和控制,避免内隐藏焊缝数量的增加。一般而言,在设计中应严格控制主管与腹杆的直径比,二者的取值范围应控制在不小于0.1和不大于1的范围内,而搭接量在腹杆之间应控制在不小于15%的范围内。在选择节点的过程中,应注重采取有效措施将搭接节点替换成间隙节点,这是因为同部分搭接节点相比,间隙节点更加容易组装,施工便捷。
      
      通常情况下,不可以将焊接施工应用于部分搭接节点的隐藏部位,而当拥有大于1.5的主管与腹杆不平衡系数时,才能够将焊接应用于部分搭接节点上。选择搭接节点时,应注重将15%宽度的被搭接管与搭接管进行重叠。同时,针对部分搭接的K型节点来讲,当主管垂直方向的内力小于腹管内力的1/5时,此时被搭接杆件趾部不可以焊接。并且,针对搭接节点构件来讲,圆管外层直径同构件壁的厚度之间的比值不能大于100。通常情况下,应严格控制K型节点构件搭接率,这一数值应不小于15%且不大于100%。当设计施工中产生厚度不同的腹杆时,在实际展开焊接施工的过程中,应将薄壁管搭在厚壁管上方。
      
      由此可见,在实际设计空间管桁架时,应对杆件节点承受力以及杆件进行集中考虑,高度重视节点的构造,在设计节点构造的过程中,整体考虑各个杆件,为其他设计环节奠定良好基础。
      
      1.3空间管桁架施工设计
      
      在实际展开空间管桁架施工的过程中,应遵循的主要程序为“先点焊,后全焊”,当搭接节点存在于桁架施工当中时,施工人员必须对焊接搭接的部位进行明确处理,也就是说,在实际展开施工的过程中,应充分确认各个构件安装先后顺序,避免颠倒构件安装顺序导致建筑工程施工以及后期使用过程中存在严重的安全隐患。
      
      安装空间管桁架的过程中,应从以下安装顺序入手:在安装主管的基础上对支管进行安装,在完成一个支管安装以后应直接焊接直管趾部,后才可以将焊缝焊接应用于支管与支管之间。
      
      1.4相贯口补块设计
      
      建筑工程整个设计施工过程中,存在系统性和复杂性较强的特点,在实际展开施工的过程中,影响工程质量的因素也相对较多,人为失误和设备误差等都将对整个工程设计以及施工造成严重误差,这些因素的存在都将导致过大的缝隙产生于相贯口缝隙当中,因此只有及时展开查缺补漏才能够降低相贯口缝隙过大现象发生的概率。
      
      钢结构设计
      
      第一,当拥有超过8mm的桁架同主弦管相贯口间隙长度时,在处理这一问题的过程中,应将相贯口进行彻底替换,同时也可以切割相贯口周围部分结构,实际展开切割的过程中应呈现出长椭圆形,长度不可以小于500mm,并替换切割部分,在替换施工中进行打坡口焊接施工;第二,当拥有过大支管相贯口间隙时,应实施支管相贯口的局部构件补块,使用长椭圆形补块,保证其拥有不小于300mm的长度,并采用坡口焊接法。
      
      综上所述,近年来,在我国现代化建筑工程建设的高速发展的过程中,大跨度钢结构空间管桁架的应用越来越普遍,大大提升了建筑的美观性以及功能性。因此,相关设计人员应对大跨度钢结构空间管桁架设计的重要性产生深刻认知,并从主管不等壁厚对接设计、K型搭接节点处设计、空间管桁架施工设计、相贯口补块设计等角度出发,深入研究,为从根本上提升大跨度钢结构空间管桁架应用价值奠定理论基础。

      山东三维钢结构股份有限公司,坐落于科圣墨子和工匠祖师鲁班的故里——山东省滕州市,是一家集设计、制造、施工、安装为一体的钢结构领域集成服务商。具有钢结构专业承包一级资质、钢结构设计甲级资质,同时具备钢结构无损检测资质和幕墙工程设计施工一体化资质,是我国建筑产业化的倡导者和推动者和成套成线装备配套结构件供应商,是守合同重信用企业。三维钢构是山东省同行业中获得对外工程经营资质证,并拥有自主进出口权,2004年公司就进入国内钢结构企业综合实力20强。2013年被授予山东省连续十年无不良信用记录企业”。
      
      三维钢结构主要经营建筑钢结构、矿山设备结构件、非标设备钢构件、成套装备配套钢结构、金属加工制成品等产品,承接工业厂房、多高层钢结构建筑、大跨度空间钢结构建筑等工程,提供钢制承载结构体系的设计和技术咨询服务。目前三维钢构拥有两个现代化生产基地、一个综合运营中心、一个建筑设计院及一个技术研发中心,共占地面积8万平方米,建筑面积5万平方米。拥有4条先进的钢结构生产线,钢结构及网架年产量5—6万吨。
      
      三维钢构董事长杨维生拥有工学硕士学位,国家一级建造师和高级经济师,公司拥有一级结构师2名,注册建造师15名,高级管理人员30余名,生产制造专业人员200名,现场施工人员300余人,是枣庄科技职业学院实习基地和办学合作单位。公司坚持“以人为本,科技为先”的经营理念,实现企业人才素质和技术力量稳步提升,目前已形成集设计,详图,制造,施工,国贸等各种专业人员为一体,综合的人力资源体系。
      
      三维钢构以“做三维空间结构集成服务商”为企业宗旨,目前正加快推进企业转型:一、努力修炼内功,加强企业管理,加大人才引进,加快品牌形象设计,将三维打造成一家卓越的现代化企业;二、加强资源整合能力,积极向钢结构产业链上下游延伸,开发新产品、新技术、新服务,将三维打造成为一家钢结构领域的平台运营商;三、拥抱互联网,积极探索电子商务及移动互联网走泛营销之路,借助三维原有的品牌影响力推动新产品及服务上市,并借助新产品及服务开拓新市场。三维将以其独特的视野、卓越的团队、先进的技术、雄厚的实力,精心缔造完美建筑,为我国钢结构行业发展做出自己的贡献

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