2020年上半年南京人力资源管理师四级、三级培训班正在火热报名中
一、职业定义：
人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
二、培训对象：
在岗，但未参加过专业的培训；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生。想要深刻理解人力资源工作内容与技巧，增加实战经验者。
三、培训内容：
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
四、培训方式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。
五、培训师资：
聘用著名专业老师讲课，对人力资源理解透彻，讲课思路清晰，特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课。向学员传授实际经验。
联系人：谢老师
联系地址：
1、南京市六合区冠城路19号商铺（S8地铁龙池站2号出口）
2、南京市浦口区金都汇3幢2608（弘阳对面金城丽景旁）
3、南京市江浦明发新城中心2幢3单元1014室（南京工业大学地铁站旁）
4、江苏省南京市六合区晓山路101号瑞凯国际704室