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乌鲁木齐人力资源管理师培训 人力资源管理师考试

  • 发布时间:2019-12-24 12:40:31
    报价:面议
    地址:新疆,乌鲁木齐,乌市西北路
    公司:乌鲁木齐市沙依巴克区领先教育培训中心
    手机:13669958682
    微信:jc8682
    用户等级:普通会员 已认证

    辅导的有关内容:

    一、培训对象

    (1)大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。

    (2)大中型企业人力资源总监、人力资源部经理。

    (3)***人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。 

    二、鉴定申报条件 高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    (1)连续从事本职业工作19年以上,并持有国家职业资格(工种)二级职业资格证书。

    (2)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并持有国家职业资格(工种)二级职业资格证书。

    (3) 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并持有国家职业资格(工种)二级职业资格证书。

    (4) 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并持有国家职业资格(工种)二级职业资格证书。

    企业人力资源管理师(二级)(具备以下条件之一者)

    (1)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 

    (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 

    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 

    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 

    (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 

    (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 

    三、辅导内容按照《国家职业资格培训教程》和《高级企业人力资源管理师试点培训讲义》的内容,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。通过讲义、练习、模拟、资料等各种方式使学员能迅速掌握考试技巧,增强应试能力,提高人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试通过率。 

    提醒:联系时请说明是从志趣网看到的。

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