个人能力，当人才走向社会以后，职称也是对人才自身专业素质受到社会广泛接受，认可和评价的标志，有了职称，在同等情况，有证书的人才就会比没有证书的人才吃香，升职加薪已经是很多大公司人才晋升的硬性指标。
职称证本就是一个知识能力和金钱转换的过程，像评审的职称还好，比较注重实践能力，只要是有了这个职称基本就代表你既有知识水平又有实践能力了，但是像考的职称仅仅代表应试能力，往往这部分人才很纠结，因为考职称偏重于应试能力，很多时候人才应试能力可以不代表实践能力突出。许多人难以摆脱书面知识和实践操作的差距，人才考这个证仅仅是因为应付公司要求，并非真正意识到无论采取什么措施都是为了您以后工作能力的提升，从基本知识到实践，从实践到能力的提升这是一个循环的过程，在这个过程中职称证起到催化剂的作用。
一、评审专业：建筑工程 建筑安装 建筑装饰 建筑电气 建筑设计 建筑经济管理 建筑工程管理 建筑材料 建筑机械 工程测量 工民建 机电工程 电气自动化 岩土工程 测绘 城市规划 机电安装 电气安装 设备安装 给排水 暖通 市政工程 道路与桥梁 园林绿化工程 城市燃气工程 工程管理 工程机械 电气工程 机电一体化。
二、评审职称作用：职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
三、评审申报资料：1、毕业证复印件，身份证复印件2、二寸高清蓝底照片电子版3、评审表填写个人信息要真实有效4、学历学信网注册备案表，老学历要有学信网认证报告5、省级以上论文1-2篇（可以我们代理，费用单算）四、评审职称查验登录人社局网站查询公示信息或到行政服务大厅（窗口）查询真伪!