深圳人力资源服务许可证申请办理条件解析

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人力资源管理作为一种新的管理方式越来越显示出必要性和重要性。鉴于人力资源服务许可证为属地印发的资质，在深圳，负责人才信息收集、整理、发布以及为单位劳动者的人才中介、职业中介等单位都需要进行深圳人力资源许可证办理，在条件符合的情况下，没有数量设立的限制。

办理人力资源服务许可证需要具备哪些条件

1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;

2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;

3、有10万元以上的注册资金;

4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员;

5、法律、法规规定的其他条件。

其次，办理人力资源服务许可证需要哪些材料

1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;