企业员工手册的内容
“员工手册”主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。员工手册主要包含以下内容：
1、前言（写在前面的话)
这是对员工手册的目的和效力给予说明。
2、公司简介
使每一位员工都对企业的过去、现状和文化有深入的了解。可以在其中介绍企业的历史、宗旨、客户名单等。
3、总则
总则一般包括礼仪守则、公共财产、办公室安全、人事档案管理、员工关系、客户关系、供应商关系等条款。这有助于保证员工按照企业认同的方式行事，从而达成员工和企业之间的彼此认同。
4、培训开发
一般新员工上岗前均须参加人力资源部等统一组织的入职培训，以及公司不定期举行的各种培训，提高业务素质和专业技能。