克服了传统打卡考勤系统根据班组排班，功能齐全的强鑫泰验厂软件包含：人事管理、考勤管理、薪资管理。根据生成好的考勤数据，系统马上就可以做出员工的工资。现在国内做这种软件的公司也比较多。功能上也有差异，有的软件只能生成考勤数据，不能在系统内算出工资，有些则可以同时算出工资数据，其它具体功能，也有差异
分析参数配置:
1.迟到早退合计时长记旷工:表示员工每天迟到早退总共时长达到一个数值时,记为旷工。 如设置为 60 分钟,假如一个员工迟到 35 分钟,早退 28 分钟,分析后,他的考勤状态为旷工。
2.平加小时数:表示平时加班最多加班多久。例如设置为 2 个小时。那么平时加班时间 最多记为 2 个小时(周加班和法加班小时数相同)。
3.加班起分钟数:表示加班多长时间才计算为加班。例如:设置为 30 分钟,表示加班时长 大于 30 分钟,此次加班才有效。
4.加班最小单位:每次加班的时长的最小时间。例如设置为 30 分钟,那么加班 25 分钟,加 班时间为零。5.实际加班工时超加班单工时取小:例如设置加班最小单位为 30 分钟,一员工加班单时间 为 120 分钟,加班时间为 150 分钟,那么实际加班工时超加班单工时取小选择是,则此员工 家加班时间为 120 分钟。选否的话,此员工加班时间为 150 分钟。
6.跨夜津贴起记小时数:设置为跨夜时长达多少小时后就记补贴。例如设置为 4 小时,那么 夜班时长跨夜(过 24:00)达到 4 小时后,补贴就会生成有效。