育婴员市场有多火,看看工资的高低便可知晓--一二,“一般月薪为五六千元,高级技师则是管理岗位,月薪一般都有上万元”。如此情形下,自是吸引众多保姆改
行,做起了育婴员,甚至还有更多的社会人员等待着进入这一行当,这对于“市场缺口达6000多人”的行业来说当然是好消息。然而,笔者以为,越是如此,越不能掉
以轻心,更应严格把控市场“准入口”,以确保行业的健康发展。
2.育婴员职业特殊,需要充满爱心。众所周知,育婴员的服务对象是婴幼儿,育婴员除了负责处理婴儿的饮食、睡眠、生长监测等事项,更重要的是还涉及智力开发
、社会行为及人格培养等等,事务繁杂。如果育婴员缺乏爱心,出现粗暴对待幼儿的现象,就有可能伤害整个行业的健康发展。因此,有关方面在培训育婴员的时候,
要特别强调爱心的培养,要坚决把“灰太狼”拒之门外。
3.育婴员需要良好的职业耐心。幼儿的事物琐碎而庞杂,虽说没有什么“惊天动地的大事”,但于生活细微处见耐心。比如,孩子哭了闹了,如果没有足够的耐心,
而是一味地指责,显然就不是一个合格的育婴员。因此,相关方面在培训育婴员的时候,需要在“耐心”方面加强教育,引导育婴员养成耐心的习惯,使其能够不厌其
烦地满足婴幼儿的需要。如果没有足够的耐心,也就失去了是从事该行业的资质。
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