春节假期结束，很多人陆续返回工作岗位；非常时期，防控需要尽量减少人员流动；另一方面，很多单位又需要开展工作；为兼顾两方面需求，很多单位允许、鼓励员工在家办公；在家办有哪些意见？
生物钟跟上班时一致，正视穿戴问题
假期里很多人都是很晚睡，很晚起，这从大家朋友圈的活跃度就能看得出来，公众号的访问量分析更是直接说明了这个问题。
当然，除非你是想调整生物钟，跟客户的工作时间趋同，否则一定是跟公司一致。
不然，正式复工了，你的苦日子也就来了，十几天，调整起来还好，如果再拖长，甚至更长，调整起来会很痛苦
给自己制定工作表格
把在公司上班时每天必须要做的事情列举一下，严格完成。
高效及时沟通
不同行业对远程办公的适合程度是不同的，但相同的是，对于远程办公的沟通效率问题，提高沟通效率本质就是：“一句话将一件事情说清楚“。注意，高效才是沟通的关键，做不到高效，无论使用哪种沟通工具，结果都是一样的。相反，能帮助员工高效沟通的，才是好的工具。
高效沟通要有针对性，根据以往的工作体验，总结出可执行的建议有两点：
明确要干什么；约定协作方式，如规定时间统一沟通、约定汇报方式等。
提升透明度
透明度的提升有两个方面，一是目标和任务的透明，即每个人都知道团队要做什么；二是进度和结果的透明，即每个人都知道团队当前做得怎么样了。
休息和运动
每一个专注的事情做完了，可以稍微休息一下，在窗边眺望一下，能看到什么也没所谓了，做一些比较简易的运动。身体是革命的本钱。
无锡外贸企业
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