江苏五年一贯制专转本是江苏省面对省内五年一贯制高职的招生考试，通过考试到报考的院校继续完成大学阶段的学习。目前省内五年一贯制高职专转本招生院校共有11所，每个学校招生的人数和专业计划要求都不一样，那么报考这些院校专业是不是一定要专业对口呢？对自己所学专业兴趣不大能否跨专业报考呢？答案是可以的。
虽然很多专业都讲究专业对接，这是为了考生有一定的学习基础，更有信心通过考试。苏大文正学院的人力资源管理专业是不限专业都可以报考的专业，历年报考的人数也不在少数，一方面因为不受专业的限制，另一方面学生也比较感兴趣。
如果你对这个专业比较感兴趣想要跨专业报考，想要通过考试，那么怎么复习，往年的考纲考点一定要了解清楚的：
苏大文正学院人力资源管理专业专业课程考试分为两门一是人力资源管理课程，一是专业综合素质测试课程，俗称面试。
人力资源管理课程
考核内容：人力资源管理基础理论以及人力资源管理六个模块的内容。考核重点：人力资源、人力资源管理以及战略性人力资源管理的概念；X理论—Y理论、激励理论及其整合、人力资源管理的外部环境；组织文化和组织结构；职位分析概念、职位说明书的内容、胜任素质模型及其建立步骤；人力资源规划及人力资源供求预测的方法；招聘的含义、招聘渠道与方法、员工甄选；职业生涯规划与职业生涯管理的概念、基本理论；培训开发的具体实施与主要方法；绩效计划、绩效监控、绩效考核以及绩效反馈；基本薪酬、可变薪酬及员工福利；劳动关系和劳动保护。
参考教材：《人力资源管理概论（第5版）》董克用 主编，中国人民大学出版社2019年7月
专业综合素质测试课程
考核内容：形象展示与稿件朗诵。考核重点：语言表达、沟通能力、应变能力、形象气质等。
1、形象气质（良好仪态、具有亲和力等）；
2、稿件朗诵及问答（普通话标准，咬字清晰，语音准确、逻辑清晰、流畅，具有较强的语言表达能力和沟通能力）。
整个专业报考要求情况就是这样，考点内容不算太多，真正复习起来，其实根据考纲就能给自己很大的帮助。当然除了两门专业课以外还有统考的英语也是重要的课程，不要忽略了。
江苏懿本专转本培训学校正在推出线上直播课程、网络录播课程、线下实体课程，这里不仅给学员提供更丰富的学习资源、高效的复习方法、英语辅导、专业课教学，针对学生的基础给出方向指导，让学生迅速掌握学习方法。还有专业的咨询、院校介绍、考纲提供、统一报名、志愿填报、集体送考等一系列流程化服务，学员在这里只需要安心认真学习。懿本专转本接受线下咨询，有意向的同学和家长可以到校区咨询。当然也有网上线上课程，对于条件不允许的可以预约网课试听，历年真题讲解的试听课程，做题方法分析，相信也能给你很大的帮助。
