一：建筑安全员的发展前景如何-
如今一些工程单位对安全员这一岗位并不重视,有的是从施工班组长岗位提拔来的,有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的,因此,安全员的就业范围不如预算员、施工员、质检员和材料员。但是,安全员发展路径倒是颇为明确,直接向着注册安全工程师方向发展。
职业发展路径:安全员一安全监督一注册安全工程师
一般单位的安全员晋升渠道不明朗,因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来,但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。
二：建筑安全员工资待遇？发展前景如何？
待遇优厚一般8000--10000。
建筑安全员职责：
第一、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。
第二、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
第三、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
第四、参与对项目工程施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
第五、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。
三：安全员每个工程必备的职位
我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，安全员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。不过，安全员同施工员一样辛苦，薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且，安全员的职业发展之路不那么明确：一方面，在安全员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质检员出身的并不多，另一方面，工程质量还将由监理方管理，但安全员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。
四：安全生产考核的内容有哪些？
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》（中华人民共和国住房和城乡建设部令第17号）中第七条规定：
安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。安全生产知识考核内容包括:建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范，建筑施工安全管理基本理论等。安全生产管理能力考核内容包括:建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。
五：应到相关部门指定批准有资质的培训学校咨询报考
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