人事外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提G效率，并使外包职能的运作更加专业化。

外包服务强调企业只做自己擅长、核心的业务，同时从外部获取专业、低成本的服务，从而实现企业精简和瘦身，更好适应迅速变化的市场环境。

人事外包可以：

1、降低人力资源管理成本

·2、提高人力资源管理效率

·3、优化企业用工风险

·4、实现企业效率Z大化

匠心十年，邦芒人力已为全国上万多家企业提供可靠、专业、优质的人力资源解决方案，引导企业更专注于核心业务的发展，聚资源于核心竞争力，让人力资源管理成为企业成长的助推器。