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不仅仅是建筑工程施工总承包资质了，各类建筑资质办理过程中，都对相关人员要求很多，条件严格。以及后续的资质动态核查，是重点审查企业人才有无问题，所以办理建筑工程总包资质，必须重视人员问题。
条件1.建筑人才年纪规定在申请办理建筑工程施工总承包资质时，建筑企业从业工程施工的工作人员的年纪务必符合规定。具体说，施工单位的建筑工作员在60岁以下，超出年龄的为无效人员。有些公司申报之前会在这方面疏忽，犯错。
条件2.申报人员施工单位在申请办理资质时，务必为施工单位员工交纳社保。就是指由社保局发布的，包括社保申请人号、起缴日及交费额，还要盖上社保局公章。金典小编，目前大多数地区资质新办只需缴纳近1个月社保即可，也就是从申报日起，前一个月的证明。
条件3.技术负责人业绩材料建筑工程施工总承包资质时，建筑企业工作人员务必合乎资质规定。其中，为关键的就是技术负责人，虽然新办三级资质不考核业的工程业绩，但对技术负责人个人业绩有要求。具体条件是：主持完成过建筑工程总包资质二级以上标准要求的工程业绩不少于项，此外还有工作经历年限和专业的要求。
建筑工程施工总承包资质办理，对人员的要求条件比较多，还有人员的、职称证、任职文件等，也都是需要企业去提交的证材料。公司是由人组成的，人员不足是大多数企业的难题，日常运营中要有意识增强。