北京格通律师事务所是北京市知名的劳动法律服务律师事务所，源于对劳资关系的深刻理解及长期劳动法律实践的经验积累，专注代理劳动类案件十几年,已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动仲裁争议案件达3000多起，为企业提供常年/专项法律顾问服务，服务的顾问单位有上百家。
律师服务范围：
（1）协助企业收集、补充劳动争议证据；
（2）劳动仲裁的策略分析，诉讼方案确定；
（3）提出反仲裁请求；
（4）案件文书撰写、审核 (仲裁申请书、法律意见书、起诉书、答辩状、上诉书等)；
（5）劳动仲裁、法院一审、法院二审代理；
（6）生效法律文书执行应对；
（7）提供劳动法规政策、出具法律意见书、出具律师函、出具律师见证书等。
成功案例：
成功代理朝阳区某置业集团公司仲裁，被诉6万多驳回全部请求
我所接受朝阳区某置业集团有限公司（以下简称“公司”）的委托，代理其与李某之间的劳动仲裁纠纷一案。李某于2018年5月21日入职公司担任采购主管，约定试用期至2018年8月20日止，试用期工资20000元，试用期满月工资25000元。2018年8月13日，公司以李某不符合试用期录用条件为由与其解除劳动关系。此后，李某申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同并支付工资差额、加班费等共62280.85元。接案后，我所代理律师认真分析案情，制定详尽的庭审答辩策略，凭借良好的开庭经验和专业水平，仲裁驳回了李某的全部仲裁请求。