很多朋友会问，人力资源在企业中的位置及前景如何呢？
事实上，人力资源是企业核心力形成的重要源泉，人力资源是策划意义大于决策意义，是公司的智囊团。同时，发展趋势良好，持证上岗人员紧缺；人才紧缺，热门认证；就业面广，工作稳定，上升渠道畅通。人力总监年薪一般为10万—15万，人力资源管理师一般年息10万，招聘经理为6万—8万之间，人事专员为4.5万—6.5万。
如果你在担心在职学习时间不可控怎么办？不用担心，我们有灵活的班型设置，并有网校提供全套课程与服务，无需担心时间问题！
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下面介绍一下人力资源管理的不同等级
本职业共设四个等级，分别为：
人力资源管理员（国家职业资格四级），
助理人力资源管理师（国家职业资格三级），
人力资源管理师（国家职业资格二级），
人力资源管理师（国家职业资格）。
不可跨级考试哦~
联系人：上元教育汤老师
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