在整个的职称评审过程中准备工作做得是否充足，会直接影响到评职结果。想要参与下一年的职称，说实话，现在就应该开始准备了。
首先，发论文，根据论文整个的发表周期来看，耗时是比较长的，从论文写作，到投稿发表，最后收到样刊及数据库检索，每一个环节都需要时间，所以建议职称论文至少提前3-6个月准备，也就是说明年晋升职称，现在就需要开始准备了，早比晚要好。建议大家评职时要按照单位下发的评职文件准备。
其次，出版专著。专著可以分为独著、合著。独著就是一个人独自完成了整本书的写作，合著就是与其他人合作完成一本书，在职称加分方面来说，当然是独著加分高，合著是与别人共同完成的，加分时也要共享。专著的时间比论文更长，所以需要比论文提前更早的时间准备。
最后，课题。相比于论文和专利，课题的稳定性是比较好的，纵观历年的评职政策，课题都是比较稳定的存在，几乎没有什么变化。在这样的基础上，课题是必须的，当然也要提前准备了。评职称的课题，级别也得是市级课题，那么相对的，省级课题的加分就会越高，位置越有利，晋升几率也就越高！