1、电子期刊这种伴随着互联网的发展而产生的的刊物类型为我们平日的阅读和学习带来了极大的便利，但是在学术研究领域，电子刊是十分受限的，连续电子期刊能印成纸质期刊在我国本来就具有极大的争议，具体能不能评职称，需要查看单位的具体要求。
2、一般的职称的文件里会写着明确的这方面的规定，在CN期刊发表论文，或者核心期刊什么的发表论文几篇，然后其中会写不包含论文集、电子版期刊及增刊等。但是也不是绝对的，增刊、论文集、电子版期刊也会有一定的作用，具体还是需要依据单位的要求来决定电子期刊能不能评职加分。
3、连续型电子期刊能否选择发表就要看作者的具体发表要求了，如果晋升或者考核中认可连续型电子期刊，相关文件中一定会有说明，如果明确电子刊发表的文章一律无效，那么连续型电子期刊也就不要选择了，如果作者发表文章没有什么用途，连续型电子期刊当然是可以选择的，选择那些被检索收录的刊物。