一是依法享有平等就业和自主择业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等受歧视；二是妇女享有平等劳动权利，用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女录用标准，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容；三是保障残疾人的劳动权利；四是用人单位招用人员，不得以传染病病原携带者为由拒绝录用。五是不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。劳动者受到就业歧视后，可以向人民法院提起诉讼
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