随着ISO 9001和ISO 14001标准的优化和发展，两个标准采用了相同的高层结构，引入了危险办理的办法，并保持了原有的PDCA循环的形式。ISO 45001作为工作健康和安全的国际化标准，将成为世界上最受等待的标准之一。
很多企业咨询：申请ISO 45001需要什么条件？适用于哪些组织 华世企业管理答：所有组织。
无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者政府机关部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。
企业办理ISO 45001必要性和急迫性：
⒈积极推行职业健康与安全管理体系认证的必要性和急迫性
⑴中国安全生产形势严峻
随着中国经济的高速发展，中国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。
⑵中国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严
来中国出台了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了"安全生产法"和"职业病防治法"对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。
⑶"以人为本，关注员工健康和安全"日益成为现代企业的重要标志和良好形象。
综上所述，组织(企业)只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。
做ISO45001认证我们就要了解：
一、什么是ISO45001认证？
ISO45001（原：ISO18001）即职业健康安全管理体系认证。这是指依据职业健康安全认证标准由第三方认证机构实施的合格评定活动，是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏,是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系，标准依据正式发布的职业健康安全体系标准，对企业的职业健康安全体系实施评定，评定合格的由第三方机构颁发职业健康安全体系认证证书，并给予注册公布，以证明企业职业健康安全和能力符合相应标准或有能力按规定的职业健康安全要求提供产品的活动。
二、为什么企业要进行ISO45001认证？
1、提高符合法律法规的能力
2、降低事故事件的总成本
3、减少停机时间和生产中断的成本
4、降低保险费用
5、减少误工和员工离职率
6、到国际职业健康安全管理水准的认可
三、建立职业健康安全管理体系的方法和步骤
1、领导决策与准备:领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训
2、初始安全评审:识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节
3、体系策划与设计:制定职业健康安全方针、目标、管理方案;确定体系结构、职责及文件框架
4、编制体系文件:编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件
5、体系试运行:各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作
6、内审和管理评审:体系运行3个多月后，进行内审和管评，自我完善育改进
四、申请的条件：
1、持有合法的《营业执照》或者其他有效文件；
2、有合法有效的生产经营场所；
3、消防验收合格/自主声明；
4、重大职业病岗位有定期做体检（必要时）；
5、厂内监测报告（必要时）；
6、体系运行资料满三个月，有进行内部审核和管理评审；
五、ISO45001和ISO18001：
ISO45001是ISO18001升级版本，也是职业健康安全管理体系。他是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。
ISO45001并无意替代、增加或更改任何法规文本和组织的法律要求，它将帮助企业为员工和在其工作场所内的人员提供更加安全、健康的工作环境，防止发生死亡、工伤和健康问题，并致力于持续改进职业健康安全绩效。
六、ISO45001认证流程
公司基础信息资料统计发给华世对应项目负责人－－辅导老师编写文件－－申报文审--通过文审－－预约现场审核时间－－现场审核资料准备（细节华世辅导老师会同企业体系负责人后续沟通）－－现场审核－－不符合项目纠正－－结案发证。
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