人力资源管理师分为：人力资源管理师四级（人力资源管理员）人力资源管理师三级（人～助师）人力资源管理师二级和人力资源管理师一级.
一、辅导目标
严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导，掌握 员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法此证书全国通用，网上可查，终身有效。
二、适用对象
企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
三、就业方向
成为知识管理总监；做培训师；进入公司决策层；成为管理咨询师；成为人力资源管理某方面的专家；成为人才分析师；成为猎头； 劳动争议处理专家和法规咨询专家；转换职业。
四、报考时间
考试时间为每年的5月和11月第三个周六，报名截止时间为考前40天，分别为3月和9月
联系人：谢老师
联系地址：
1、南京市六合区冠城路19号商铺（S8地铁龙池站2号出口）
2、南京市江北新区大桥北路24号金盛装饰城2号楼3楼电梯旁（育才教育汇）