一、工商管理专业：
专业解析：工商管理专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，掌握现代管理理论，具有国际化视野、创新意识、团队精神，具有实践能力与沟通技能的高素质应用型管理人才。
考试科目：
统考考试科目：
00151 企业经营战略
00054 管理学原理
00149 国际贸易理论与实务
00150 金融理论与实务
00153 质量管理(一)
00152 组织行为学
就业方向：
毕业主要去向包括进入国内外大型企业、咨询公司、各类金融机构和金融公司、事业单位等从事与工商管理领域相关的数据分析、部门管理、管理决策与咨询等方面工作
考研方向：
工商管理、企业管理、工商管理、公共管理
二、人力资源管理专业：
专业解析：人力资源管理专业培养适应互联网与数字信息时代产业发展需求，掌握人力资源管理的基础理论与基本技能，具备人力资源战略规划、人力资源招聘、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理能力的应用型高级专门人才。
考试科目：
统考考试科目：
00054管理学原理
00182公共关系学
06088管理思想史
06089劳动关系与劳动法
06090人员素质测评理论与方法
06093人力资源开发与管理
就业方向：
学生毕业后能够在政府、企事业单位教学从事、人力资源计划、工作分析、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等业务工作。
考研方向：
企业管理、工商管理、行政管理
工商管理专业考试科目人力资源管理考试科目两个专业考试形式都是小自考，均是统考+校考的形式
也就是平时的重心只用放在统考科目上，校考都是考前发资料。
而统考科目除开英语外，都是6科，通过专业考试科目表，可以看到工商管理统考都是全国卷，而人力资源管理6科有4科都是四川卷，全国卷和四川卷的差别在于，全国卷每年的考点大纲变化比较快，四川卷一般近几年的考题考纲基本上不会有太大的变化，也属于很生活化的一个专业，只要有工作经验，考试起来都不会有太大的问题。
工商管理属于管理学和经济学相结合的专业，如果本身以后有打算往管理方向走的话，可以考虑工商管理，或者是涉及以后有考公考事业编制的打算的话，可以参考当地的岗位招聘，以后能在工商企事业单位及政府部门从事管理、策划、决策等方面的工作。
人力资源管理主要涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。比较生活化，就算我们没有专业上的知识，也还是能够通过我们的生活以及工作经验，能答出来。
两者都是文字类的专业，不是特别要求工商管理专业的话，建议选择人力资源管理，对比近几年学员的考试情况来看，通过率都是比较高的。
三、报名所含服务：
1、收据+自考协议
2、统考全套教材+教辅资料+校考考前资料+自考学生群
3、自考学习平台（精讲网课+题库+在线答疑等）
4、自考考籍注册
5、考试计划、学习计划的提前通知，跟着我们的学习备考计划走就行，平时只用安心备考，所有消息都会提前通知到位
6、报考流程辅导，学习备考计划，考前督学，毕业申请，学位申请
四、可报学校
工商管理专业：西南财经大学、成都理工大学、四川师范大学、西南石油大学、四川农业大学、西华师范大学
人力资源管理专业：四川大学、西南财经大学、成都理工大学、四川农业大学、乐山师范学院、四川文理学院
更多详情可联系冯老师获取咨询！