为什么很多时候员工对于5S执行不到位呢？
作为管理者，我们要思考，我们定的标准合理吗？符合员工的操作习惯吗？员工不执行是不是因为我们制定的标准不合理呢？作为管理者，我们要经常这样问自己。
5S的关键诀窍
横平竖直
四通八达
突出重点
各个击破
了解完这些技巧，来一起看看别人家的5S：
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