屈光指数性散光：由于晶状体不同区域的屈折率有少量差异所造成的，属生理性的。(2）依两条子午线是否垂直分为：1.不规则散光：眼屈光系统各个屈光面不光滑，造成各经线的屈光力不一致，或同一经线上各部分的屈光力也不一致，且无规律可循。柱镜片不能矫正其视力或矫正效果不佳。2.规则散光：屈光静止状态下，平行光线经眼后形成两条相互垂直的焦线。可用框架眼镜、、屈光手术等矫正。
（1）规则散光1.轻度散光者无症状可考虑不矫正，有症状者，验光配镜矫正。2.高度散光、斜轴散光或度数并不高但从未戴过眼镜的散光者应采取先用较低度的矫正镜片，以被检者能够接受为原则，让其慢慢适应以后，再配戴完全矫正的镜片。或采用“等效球镜法”即把部分柱镜度数转化成球镜的形式矫正(球镜=1/2柱镜）。
验光师工作内容
验光师的工作内容：
1、对眼睛进行视力和一般性外观的检查;
2、运用验光仪、视网膜镜、测试镜架和测试镜片检测眼睛屈光度，并写出合理的验光**;
3、运用中和法和操作焦度检测仪对镜片进行屈光度检测和鉴定;
4、对球柱镜片联合、光学中心移动和三棱镜进行数值计算和光度转换;
5、为被检测者确定合理的定配方案;
6、对眼镜进行戴用校配;
7、维护、保养、调校仪器
我认为，职业培训依靠的是老师用责任心和良知去科学的指导和服务人，因为学员们的事业前途很大部分掌握在他们的手里。在教学的过程中，学员为此付出了不可逆的“时间”和“机会成本”，追求的都是一个美好的人生前景。
据统计，每年有100多万学生因为黑心培训机构耽误了自己的事业甚至人生。
有的学员想开眼镜店去考验光师证，参加验光师培训，因为轻信夸张的教学效果报名了某些机构，结果学员在独自创业后店面经营惨不忍睹，学员的事业硬是被耽误了一年，更不用提当中学员及其家人付出的劳动心血和辛苦积攒的积蓄。对于学员而言，与几千块的培训费相比，创业的时间和发展机会才是更重要的。学员一旦选错了培训机构，就意味着将前途放上一条不安全的道路，这对学员及其家庭的打击是沉痛和深远的。
作为一家培训平台，都应该由更靠谱的教学老师、通过创新的技术运用，系统的知识切片研发和高质量的内容研发，来指导千千万万的学员和家庭，把学员们的前途永远扛在肩上。
首先，真正有责任感的师资。如同每个病人都想请更的专家为自己诊断一样，学员也想听到老师的授课。其次，有效的学习闭环。只学不练不能提高，只练不改也不能提高。有效的学习应该是建立在结果之上的，只有入职和创业成功才是硬道理。
验光是一门专门的技术活，验光师其实是半个眼科医生加半个光学工程师，在验光过程中可以了解消费者近视眼的产生缘由，真、假近视，还是由眼疾引出的近视，都能在验光时被发现，这是电脑验光所无法做到的。验光师资格证主要分为五级，初级验光员，中级验光员，高级验光员，验光技师，高级验光技师。随着国家政策的改变，验光师考证的标准也越来越严格，所以想考证想咨询的朋友抓紧时间行动起来！想入行验光师，可以通过专业的验光师培训机构报名学习考证：本，视光培训学校专业培训眼镜验光员定配工以及考取职业资格证书，开眼镜店技巧，经营管理指导及培训，以理论与实际、专业与服务相结合的原则，为眼镜行业培养专业化、标准化的技术型人才，旨在提高眼镜行业的综合素质、服务质量和市场竞争力。我们常年开办初、中、高级验光师培训、眼镜定配工培训，面向社会招收学员，学校课程包含， 眼镜验光师培训，眼镜设计师培训，验光配镜培训，眼镜定配工培训...验光师工作内容验光师的工作内容：1、对眼睛进行视力和一般性外观的检查;2、运用验光仪、视网膜镜、测试镜架和测试镜片检测眼睛屈光度，并写出合理的验光**;3、运用中和法和操作焦度检测仪对镜片进行屈光度检测和鉴定;4、对球柱镜片联合、光学中心移动和三棱镜进行数值计算和光度转换;5、为被检测者确定合理的定配方案;6、对眼镜进行戴用校配;7、维护、保养、调校仪器
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