首页 供应 求购 产品 公司 登陆

人力资源管理师四级报考条件以及考试科目

  • 发布时间:2023-05-15 10:51:42
    报价:面议
    地址:武汉,洪山,凯乐桂园A座2403
    公司:湖北青络云上商务管理有限公司
    手机:18627791004
    微信:brave-01234
    用户等级:普通会员 已认证

    人力资源管理师四级报考条件以及考试科目

    人力资源管理师四级一共有两门考试科目,分别为:《理论知识》、《专业技能》,考试难度不大。人力资源管理师四级作为入门级别的证书,考过之后才能报考三级。

    人力资源管理师四级考什么

    人力资源管理师四级一共有两门考试科目,分别为:《理论知识》、《专业技能》。人力资源管理师《理论知识》的考试题目类型是单项、多项选择题;《技能操作》考查的题型包含计算分析题、案例分析题及方案设计等。

    人力资源管理师《理论知识》考试内容包括:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。《专业技能》的考查内容包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、新酬福利管理和劳动关系管理。

    人力资源管理师四级考试难吗

    人力资源管理师四级,是人力资源管理师考试中等级的,考察的内容也是人力资源管理师中较为基础的。所以,人力资源管理师四级考试难度不是很大,但考点非常琐碎,需要考生熟悉教材,多刷题。

    人力资源管理师四级的理论知识考试和专业技能考核均采用百分制,60分以上为合格分数。人力资源管理师考试合格成绩两年内有效,在成绩保留期内,考生可参加一次补考。

    人力资源管理师四级有用吗

    人力资源管理师四级还是很有用的。四级人力资源管理师证书作为入门级别的证书,只有考过四级之后才能继续考三级、二级和一级。另外,有了这一这证书之后,可以在找工作、升职加薪等方面获得帮助。

    个别地区考下人力资源管理师四级证书还有优惠政策,例如,现在杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后,每个月还会在发放额外的补助等。这些福利政策都是鼓励劳动者成为掌握一技之能的专业人才。

    更多考证知识大家可以关注“小李子考证指南针”哦

    提醒:联系时请说明是从志趣网看到的。

免责申明:志趣网所展示的信息由用户自行提供,其真实性、合法性、准确性由信息发布人负责。使用本网站的所有用户须接受并遵守法律法规。志趣网不提供任何保证,并不承担任何法律责任。 志趣网建议您交易小心谨慎。

©志趣网