现在时间已经步入7月，今天刘老师先来说一说陕西省职称评审近几年现状及问题
说到陕西省职称评审，这两年发现越来越多的年轻人十分重视职称这个事情，很多都是刚毕业甚至还没毕业就在了解评职称的事，提前给自己规划职称评审的路，很多人年纪轻轻已经是可以评高级了。但也有很多人是工作了几十年，工作能力很强，但一直没有更高的发展，跳槽其他公司，人家看的是你的职称高低来定岗定薪，你还得去跟年轻人一起评初级职称。
一、职称评审淘汰率
淘汰率一定的存在的，近两年陕西省职称评审的难度也在逐渐加大，淘汰率也在加大，很多个人申报职称的光是在材料报送这一环节上就被卡了很多回，就急躁慌张后面干脆算了，年年这样，年年评不上，所以面对复杂的评审还是要听取更值得信赖的人的意见，刘老师可以给到大家帮助
二、不要重复申报
职称申报一年一次，不可以重复多次申报，不然会被驳回申请
三、材料的完整性和真实性
大家申报时一定要注意提交的材料要真实和完整，体现你的真实经历和技能水平，体现上阶段你完整的过往，除了基本信息以外，还要提供自己参与的相关项目文件，在一段时间取得的优异成果等，提交能让自己突出的业绩，能够在评审眼前脱颖而出
四、注意评审规则
陕西省职称评审从2020年开始已经改革了，不看过往经历和成果，只要你不是硕士或者博士，那就得从初级开始逐级往上申报职称，想破格也要符合一定的条件
另外个评委会别申报人数很大的话，就要建立分层次淘汰制度，针对基层单独确定淘汰率。自主评审单位对淘汰率不作硬性要求，由单位根据情况自主确定，有些时候并不是你自己的问题，也有可能是因为通过率受到了限制的问题。
备注：2023年的陕西职称评审还有3-4个月就要开始了，各项评审材料的时间已经越来越紧张了，要申报今年的人员要抓紧准备了，当您面对陕西省职称评审这一大堆的问题不知道怎么解决的时候也可以咨询冠享职称刘老师，给你提供帮助和解答，早日通过职称评审，获得自己满意的职业发展。
