注册劳务派遣公司需要的条件
劳务派遣是什么、需要注意什么，
一、什么是劳务派遣:
劳务派遣又称劳动派遣、人才派遣、人才租赁、劳动力租赁、雇员租赁等，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到实际用工单位，被派遣劳动者在实际用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
二、注册劳务派遣公司需要的条件:
1、注册资本不得少于200万元，需要实缴，并出具验资报告。
2、固定的经营场所和设施，必须是实际的地址，对面积大小没有要求。
3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
三、劳务派遣经营许可证申办材料 ：
1、申请书：营业执照副本；或者《企业名称预先核准通知书》；
2、身份证明：法定代表人的身份证明；
3、经营场地：独立房产证复印件以及大厦总体消防复印件；
4、租赁合同：租赁合同以及租赁凭证（签订期：三年，以公司名义承租）；
5、验资报告：200万验资报告（带防伪二维码）；
6、人员：公司人员名单以及办公设备清单；
四、劳务派遣经营许可证注册流程:
1、申请：劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料;
2、受理：当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书。
3、审核：当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核:对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的，通知申请者，并说明理由。
4、取证：取得劳务派遣经营许可证复印件，凭借复印件登记公司营业执照。
劳务派遣经营许可证的审批部门是人力资源和社会保障部门、办理的周期基本在30-60天左右，