申报条件
遵守法律法规，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业操守。同时，申报人员要承诺所有申报材料真实可信。申报人员近5年个人年度考核为合格以上（聘任年限未满5年的，以实际年限为准）。
（二） 岗位条件
1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题。
3.具有指导技术员工作的能力。
4.学历、资历条件
（1）硕士或研究生，或第二学士学位；
（2）大学本科或学士学位，担任技术员1年以上；
（3）大学专科，担任技术员2年以上，或工作3年以上；
（4）中等职业学校毕业，担任技术员4年以上；
（5）无相同相近专业学历或学位，担任技术员5年以上，并从事工作7年以上。
（三）有下列情形之一的，不得申报：
1.近三年来被单位通报批评者；
2.任现职以来出现重大工作事故，造成恶劣影响的；
3.受到违法违纪处分，处分期未满的；
4.企业（单位）、个人有严重失信记录，被列入“黑名单”的；
5.所提交材料弄虚作假的，取消当年参评资格，三年内不得重新申报。
（四）继续教育条件
申报人员继续教育要求，专业技术人员参加继续教育的时间，每年应不少于80小时（公需课不少于24小时，专业课不少于56小时）。
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