很多人在评职称前都不能很好的明白职称具体有什么用，除了对个人的薪资、落户等问题有好处以外，职称对企业也有很大的优势。员工有职称证书也是体现企业人才济济的一个象征。但是很多工程师却为职称评审发愁，因为在很多人的直观感觉中职称评审是麻烦并且困难的，拿到职称证书并不容易。

可能还有一小部分学员不太了解，陕西省职称评审申报系统换了，开始走线上评审了，还有现在证书变成了电子证书，不再颁发纸质证书了，这个也是今年比较方便的一点。

但是今年陕西省职称评审越来越严格了，很多学员都有大大小小的疑问和担忧，在此统一总结说明一下陕西省职称评审的基本要求条件：常见的工程师职称可以分为（初级）工程师职称、（中级）工程师职称、（高J）工程师职称三个级别。

初级职称：大学本k毕业满一年以上，大学专科毕业满三年或者从事技术员工作两年以上破格，中专毕业满五年或者从事技术员工作四年以上破格。继续教育要求：至少修满400个课时。

中级职称：硕士毕业，担任助理职称两年以上或者毕业工作五年以上破格。大学本k毕业，担任助理职称四年以上或者毕业工作六年以上破格。大学专科毕业，担任助理职称四年以上并且从事专业技术工作七年以上，或者毕业工作十年以上破格。继续教育要求：至少修满400个课时。

高J职称：博士毕业，担任中级职称职务两年以上或者毕业满五年破格。硕士毕业，担任中级职称职务五年以上或者毕业满十年破格。 大学本科毕业，担任中级职称职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十八年以上，并担任中级职称职务五年以上。继续教育要求：至少修满400个课时。

现在很多公司都会在工资明细里明确列出拥有初级，中级以及高级工程师都会有加薪这一项，各公司加薪标准各不相同，而且对于之后想升职的员工来说，评职称也是很重要的一项。