职称评审前的资料准备

随着工作的需要，现在评职称的人越来越多，竞争也越来越大，所以在职称评审之前一定要提前做充足的准备，因为一旦开始报名时间上是来不及再准备资料的。
陕西省的职称评审一般是在下半年，从八月份开始，看每个评委会的申报要求匹配适合自己的部门，每个申报人员一年只能申报一个评委会，有的评委会要求档案和工作单位，有的只需要社保就可以，每个评委会的申报时间是不一样的，申报条件有区别但不大，主要是在业绩成果方面，根据工作单位的性质，要求是不同的，最常见的申报业绩是论文和项目两个业绩，业绩要求时间是近5年内的，项目要求有合同、立项、内容、验收等，就是说这个项目必须是完整的。
论文的话要发正规的期刊，查重要在30%以内，字数要2000以上，要发表和申报专业相关的选题，时间也是要最近5年的，不能用毕业论文或者在校发表的论文来代替，这样的论文是不符合要求的。
还有一个必须条件就是申报人员要提供最近五年的继续教育学时合格证明，2023年还增加了面授课，要求申报人员参加的面授课不少于16课时，还要提供相关证明材料，所以近五年要申报职称的人可以先把今年的继续教育学完，因为面授课不是随时都能上的，万一后面上不了会影响职称申报，所以尽早准备。
对于一些优秀的申报人才可以破格申报的更要多出来时间准备资料，因为破格需要多准备一项业绩，除了论文和项目，还需要有获奖、专利、重大项目参与者等其中之一，如果选择专利申报，那至少需要提前一年半的时间准备，因为专利有的需要14个月才能下来，所以要留出充足的时间。
温馨提示：不管是报中级还是高级，在满足两项或者三项业绩的情况下，一定要发论文，因为虽然文件上明确说了符合其中两项即可，但论文已经成了一个默认项，专家对理论知识还是很在意的，所以不管有几项业绩，论文必须要有。