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2024年职称评审大改革

  • 发布时间:2024-07-03 10:56:11
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    2022年工信厅的初中高级名单均已公示,从公示的名单来看,22年的通过率是断崖式下跌,21年中级一共通过了4000多人,22年才通过了800多人,只占21年通过人数的五分之一,一方面是政策原因,不管是评审条件还是通过率,都是不利于评审申报的人员的,这可能有很大一部分因素是市场导致的,也有一部分原因是评审者自身的原因,他们的思维还停留在几年前,认为只要学历符合条件就可以申报,而且通过率高,结果可想而知,什么都没准备怎么可能通过,职称评审是一个很长很复杂的过程,就拿评副高来说,在其他所有条件都满足,但中级职称的评审表或者红头文件丢了不能提供,结果就是评审结束不通过。根本都不看其他的资料多么优秀,所以要想顺利参评,需要的资料缺一不可。
    这就是现在的职称评审环境,要想尽可能一次性通过评审,肯定要比别人多付出些什么才能占优势,可以多发一篇论文,发质量好的、评委会认可的,项目多准备几个,这样优势就出来了。
    23年的职称评审马上就要结束了,明年出结果的时候可能通过率还会低于22年的,大家要意识到职称评审在越来越严格,不是大家想的那么简单,所以提前咨询,提前准备,不要等到每年的指标只有一两百甚至几十个的时候才反应过来再评,那时候的竞争更大,想要一次性通过评审更是难上加难,因此冠享伏老师建议大家提前评,很简单的道理,如果21年评,通过4000多人,22年评才通过800多人,单从数字来看就能知道早评的优势,所以不要再错过今年的评审。

    2024年职称评审大改革

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