职称申报的难点主要包括以下几个方面:
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职称业绩问题:如何提供业绩材料、需要多少业绩材料、业绩材料质量怎么算、还有业绩的资料提供不全等问题都加大了职称通过的难度。
职称论文问题:在论文方面,大部分要求提交的论文要求如下:初级职称:一般不需要;中级职称:在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文;有的地方需要两篇论文,具体情况以当地政策为准。高级职称:在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表两篇论文。 (具体情况以当地推出政策为准)。
材料盖章问题:评委会对盖章要求是很严格,任何错误都是不允许的。
职称申报业绩材料与申报专业不符:职称评定会提供什么样的相应业绩材料,但不能申报一个专业的业绩却提供另一个专业的业绩。项目再大,也过不了评审。
职称申报履行期限不符:职称评定一般审查近五年的工作业绩。在职称评定工作业绩的选取上,要注意选取符合时间的、分年份的、不集中在一年的、不写在太久以前的。选近五年的就行。
申请材料项目质量差或项目规模不达标:如果项目质量差,或者项目规模不达标,在绩效考核中就不行。大型工程项目一般涉及金额较高,项目资金规模也较大,相应的项目管理要求也较严格。参加或者主持这样的项目更能展示自己的能力,如果拿过奖就更好了,这样通过率会大大提高。
以上是影响职称通过率的几项主要因素,还有其他的原因也会影响职称的评审结果。因此,如果想要顺利通过职称评审,需要认真准备和整理相关材料,注意各个方面的细节,并尽可能提高自己的业绩和学术水平。各方面的材料要提前准备,不要到时间了才去咨询了解着手准备资料这些,既然要评,就尽量一次性评过。