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东北一鸣 累积了丰富的人事经验

  • 发布时间:2024-08-29 09:29:41
    报价:面议
    地址:辽宁,沈阳,沈阳市沈河区
    公司:沈阳一鸣咨询服务有限公司
    手机:15502449180
    微信:LJF15002468180
    用户等级:普通会员 已认证

    人事外包选东北一鸣·中国人力资源外包服务商·东三省​‌‌29地区直属分公司
    东北一鸣人才成立于2008年,专注于人力资源外包服务行业16年,公司拥有一批高学历、高素质的人力资源管理师和服务团队,在社会保险、劳动关系、招聘培训、薪酬绩效等领域中累积了丰富的经验。

    东北一鸣在东三省29地区设立直属分公司,在当地拥有客服团队,如果您公司的人力资源管理事务繁重,请将这些棘手的事务交给我们。我们将上门帮助您做出解决方案实现更加精细的管理,帮助您从繁琐的工作中解脱出来,将您宝贵的时间和精力集中到更有价值的事情上。

    服务项目:
    劳动关系:签订劳动合同;员工入职、离职手续办理;建立员工基本信息档案;退休办理;
    五险一金:社保基数审核、申报、缴纳;账户合并与转移、各项社保待遇申办;公积金基数审核、申报、缴纳;公积金、支取等;
    工资个税:发工资、缴个人所得税、开具相应;
    招聘:线上/线下收集简历、面试/笔试/体测/体检等全流程、达成人员上岗;
    独立户操作:在客户自有户下的财务、人事、销售等外包服务;
    培训:员工入职宣讲、企业文化、心态礼仪基础培训等根据客户需求订制培训方案;
    法务支持:协助解决劳动争议、用工风险管控;提供劳动及人事法规、政策的咨询;
    企业开户:公司注册办执照、社保开户等;
    私人订制:根据企业需求可订制会展会议、团建活动等;

    一鸣优势:
    规范经营16年,规模经验均 ;
    服务客户千余家,百名客服顶呱呱;
    辽吉黑29家公司,东三省1234线城市;
    劳务派遣持证上岗,诚信机构挂牌营业;
    法务团队全程护航,预防风险提前帮忙;
    招聘谁都难,为啥找我办?
    资源够充足,人多更好干!

    人力资源外包、国内劳务派遣服务,我们只做让客户满意的答卷!
    招聘外包,多数企业招聘钱花了,人却没了!
    如何解决企业的“招、用、育、留”是每位HR绞尽脑汁思考的一大考题。
    1、招聘途径不老少,人都跑到哪去了?
    有一些企业为了招聘在很多APP注册会员,发布信息,收集简历花费大量招聘成本。但后期的沟通、面试不能完全跟上节奏,导致收集到了简历又无功而返。而且有些岗位员工不一定合适在网上或是招聘会寻人。如:基层操作人员,高端管理层人才。这又涉及到线下招聘或者猎头工作。

    2、招聘来也匆匆,离职去也匆匆?
    现在有企业面临90后、00后,入职后工作并不稳定,原因可能在招聘时的宣讲和入职的员工培训上。尽早建立员工的归属感,制定员工手册是一项很重要且紧急的工作。

    3、快乐创造美好,保障成就未来!
    定期的团建活动和学习培训,是一个员工在企业中长期发展的关键。

    业务外包,为您打CALL,替您奔跑!
    企业招聘“销售”是个大难题,对于很多企业来说招销售难,难于上青天。而销售的作用是业务推广,能用人做的事情,皆可外包。我们提供人工/机器人的电话销售,客户服务对接等。宣传单制作推送、网络推广,合作客户联谊等项目助力企业拓宽市场。
    帮助企业降低成本,提高效率。就是东北一鸣拿手的分内之事。

    多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素:

    1、规定多,变化快,不是职业很无奈。

    企业开户、用工、社保及公积金等相关的规定多,变化也快;如果不是专职人员,一般人都很难研究透。

    准备材料工作很耗时间;
    如果不事先准备好,肯定会跑冤枉路;
    手续不熟,现场办理,手忙脚乱;
    ④常常看到新手边打电话,边填表,排两次队,一天都过去了,手续却可能没有办完;

    2、多部门,反复跑,特殊情况很难搞。

    高峰期的交通状况差,如果距离跨度大,地点不熟悉,赶上特殊时期(疫情)办事就更难了;

    3、节假日,申报期,耗时耗力效率低。

    赶上五一、十一、春节前后的申报期,在人海中排队,等待时间长,也不知道该往回走还是继续等;

    4、有的放矢,一击命中。

    现在路过劳动监察地点,经常会看到有人拿着合同告公司。如果不懂用工政策,合同草率,就会惹上官司,耗费大量的精力。

    事务管理很重要。 上面四个问题,只是人事工作的表面问题。 其实,即使办理好了手续,要管理好人事却并不容易。核对缴费金额、查找历史数据,应对财务及社保审计都很费时间。如果有些回单文件丢失,那么结果就会很糟糕。去年,发生的某集团公司人事漏缴社保的事件闹得沸沸扬扬,迟迟得不到解决,很重要的原因就是因为数据丢失。 所以事务的管理很重要。对于小公司,一旦发生人事专员离职的情况,人事工作便会陷入困境。一方面,人事交接有问题,正常的人事工作突然停止,造成相关员工的情绪波动;另一方面,如果相关人员同公司发生利益冲突,更会对公司造成更大的伤害。

    新公司成立开户手续需要跑,还想在自己企业账户交社保。
    流动量大缺编等员工急要招,有关社保财税缺人手做申报。
    人事外包各种的但凡你想要,东北一鸣都能将它们给办好。

    东北一鸣东三省29地区一站式人事外包服务帮您解决眼前人事难题,让您足不出户亦可高枕无忧

    东北一鸣 累积了丰富的人事经验

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