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生育保险待遇是国家为了保障女性，女职工的个人权益而出台的一些政策，用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，生育保险待遇包括生育医疗和生育津贴，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
但是现在有公司是为员工买生育险，而要享受全部的生育险待遇必须要到医保局去申请，如果去申请肯定又为公司增加不少负担，所以很多公司都不愿意去办理，员工只能辞职回家，享受社保里面的一部分待遇。
众所周知现在生个小孩的费用不低，而对于有些家庭来说是很重的一个负担，不用担心，骏伯公司会为您服务
参加生育保险满一年，且本次妊娠符合计划生育规定，目前仍参加生育保险的，可享受生育保险待遇。
广州市生育保险的具体待遇如下所示：
1、生育津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天×假期天数）
假期天数：
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
2、生育医疗费
1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
2)怀孕周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。
3)异地分娩的费用有自己险垫付，生完小孩后，拿相关凭证回广州报销，但是报销费用回比广州少，有一点产检必须在广州
3、一次性分娩营养补助费
（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资×25%；
（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴