异地分公司不能给公司员工买社保怎么办？公司业务繁忙，没有时间精力打理员工社保怎么办？新成立公司没有注册需要给员工买社保，但是不具备购买社保资格怎么办？对社保知识知道太少，购买不专业，不知道如何适合自己购买社保该怎么办？这些问题，对异地分公司或刚成立不久的新公司而言那是个挑战，对于想降低企业运营成本，个人减轻购买负担而言，这些迫在眉切，急需解决，那么有没有一种可以解决公司为员工买社保的难题，又可以减轻企业、个人负担，让企业和个人省力省心，合法地享受社保所带来的保障政策呢？
在这种情况下，社保代理作为服务行业运营而生，它的诞生符合这个时期的要求。社保代理是劳动保障事务代理中的一种服务外包方式，指由政府部门指定的，具有人力资源服务外包资质的，具有人事外包服务营业资格的单位，根据国家人力资源与社会保障部有关政策法规要求，接受单位或个人委托，在服务项目范围内，为单位或个人缴纳社会保险。
一、社保代理对社会、企业、公司、个人具有重大作用：
1、让您节省时间和精力：你不需要整天为社保的事物担心，无需担心忘了交社保；更无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需化 很多的时间准备那些纷繁复杂的表格。
2、提供最科学建议，实现企业和个人利益化。根据公司和个人实际情况，提供参考意见，让企业和个人降低购买成本的同时，化地享受社保所带来的好处。
3、为你解决广州没有办理社保登记证的麻烦，方便你统一对应你们员工社保管理情况， 避免员工社保问题各自为政，分散购买，避免公司做账增加麻烦与工作量。
4、给您幸福每一天，我们将让您省力又省心：面对我们你只需面对热诚与微笑，无需面对办理广州社保工作人员的忙碌或冷若冰霜，只需面对一位服务人员。
5、降低企业及个人成本：从员工的配置上就可以减少支出，可以选择基数为员工购买社保，降低社保企业部分支出。个人可以节省大量的时间精力，全身心投入到工作和事业上。
二、、社保代理具体操作流程：
1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；。
2、提供可行性方案：根据客户需求制定购买方案。
3、签订《人事代理合同书》，提供购买人员资料。
4、提供资料，由我公司进行代买社保。