深圳公司法律顾问是指深圳律师依法接受公司、机关事业单位、其他组织和公民的聘请，担当其公司顾问，以自己的专业公司法律知识和法律技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。深圳法律顾问按照服务对象区分，可分为公司法律顾问、机关事业单位法律顾问、私人法律顾问；按照服务期限区分，可分为常年法律顾问和专项法律顾问。
因深圳律师制度起步较慢，深圳法律顾问的作用也未被得到充分的认识。很多人认为律师就是帮人打官司的，出了法律纠纷才会想到律师，基于此认识，很多深圳公司没有聘请律师作为本公司法律顾问，他们的生产、经营和管理都是根据自己的经验，而且往往都是依靠公司老板事必躬亲进行处理。在处理涉及法律问题的事务时，也往往因为太爱面子、撕不下脸面，先君子后小人，从而埋下法律风险，进而最终导致法律纠纷的出现。
随着新公司法和新合伙企业法的陆续出台，新的企业不断涌现，不断发展，企业家越来越多的懂得了用法律的手段，化解经营风险，提高市场竞争力，依法建立和完善现代企业法律顾问制度的重要性。虽然很多企业都知道法律的重要性，但是在实际工作中并没有聘请常年法律顾问，只有企业在遇到麻烦时才会想到要找律师，以至于律师总是以救火兵的身份出现。
在经济高速发展的今天，法律顾问的作用不在于为企业发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济，而在于为企业提供有针对性地，防患于未然性的专业性安全保障体系，尽量避免纠纷，损失的产生。企业与其伤筋动骨时请律师来充当“外科医生”，还不如赶早请律师成为企业的保健医生，与其花钱打官司，不如花钱请法律顾问.事实上，企业花较小投资聘请专业的法律顾问为自己服务是完全可行的，运用得当可以使企业有效降低经营风险，获得安全持续稳定地发展。
本所提供的基本法律顾问服务如下：
1.参与起草、修订合同管理制度，规范合同的管理与使用；
2.参与合同谈判，制定谈判策略和方案，审定商务合同；
3.协助贵司管理各类合同，监督跟进合同的履行；
4.对企业重大经营决策及重大经济项目提供法律意见，撰写法律意见书，必要时参与论证和协商；
5.协助企业审查、制订《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》等，帮助调整劳资关系；
6.起草、审查贵司在对外事务中所需合同及相关法律文件，并根据需要出具律师见证书；
7.根据贵司的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。
8.协助贵司建立健全劳动人事制度，建立制定企业有关用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理制度和劳动纪律；
9.定期为贵司管理层进行针对性的法律辅导，对企业员工进行法律培训，提高员工的法治意识。
10.定期了解贵司劳动合同订立、履行情况，帮助企业规范其用工行为,协助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保费和补偿金等引起的劳动争议；
11.为贵司的商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助制定保密制度、保密协议和竞业禁止制度；
12.协助贵司进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作；协助企业申报内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续；
13.定期宣传国家及本地发布的有关法律、法规和政策文件；
14.对贵司重大经营决策及重大经济项目提供法律意见，负责撰写法律意见书，可行性分析报告，必要时参与论证和协商；
15.对贵司的法人治理结构，包括董事会结构、股东会结构、监事会结构的合法性提供法律意见；
16.对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导；