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沟通系统:政策和程序如有变更(如:工作时间.人员变更等),应及时通知员工 申诉程序:工厂应有一套透明的申诉程序,给员工提供申诉的机会,工厂应对员工申诉作出适当的响应 自我评估:管理层按国际玩具工业理事会审核清单进行工厂自我检查,以找出不合乎项和存在潜在不合乎项的情况 违规事件的预防:当确定违规及潜在违规事件时,应立即针对问题实施纠正措施,并制定预防措施以防止违规的事件再次发生