劳务派遣（转移租赁）服务对象：驻深圳（全国各地）集团、工厂、代表处、分公司、连锁店、办事处、门店、商场、驻场、个体户等。
劳务派遣（转移租赁）服务内容：社保，公积金，劳务关系，工资福利发放，人事管理等。
1、劳务派遣的含义：
由派遣公司作为员工的用人单位，用工单位同派遣公司签订劳务派遣合作协议，用工单位负责派遣员工的工作管理；派遣公司负责派遣员工的人事管理，即用工单位将人事行政管理的大部分工作，通常包括为派遣员工办理入职或离职手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放等双方约定好的工作。为用工单位实现“用人不管人，用人不养人，增效不增支”的人力资源管理效益。
2、劳务派遣的实质：
人力资源派遣突破了企事业单位使用人力资源的传统模式，将人力资源的使用主体（或用人职能）和人力资源管理主体（或管人职能）适当分离。员工劳动关系与用人单位相分离。所派遣的岗位多为用人单位的非核心岗位，目的是让用人单位能够集中有限的管理资源投入到更为重要的核心工作，管好核心员工，促进用人单位人力资源管理职能的全面优化和升级。
深圳骏伯劳务派遣公司介绍：
骏伯人力集团广东省内直属分公司已覆盖全广东21地市！一地签约、全粤通行！骏伯实现“全粤通”！为深圳全国各地企业提供“一地签约、全粤通行”的人力资源属地化管理平台，强大、齐全的服务网络高效解决企业与员工的劳动关系、薪酬、社保、福利、个税等劳动保障、人事工作的属地管理问题，为企业提供更满意、更全面、更便捷的劳务派遣（人力资源）外包服务！
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