那些事：异地生育按照参保地政策标准执行
目前，我国生育险政策还未全国统一。2012年，人力资源和社会保障部研究起草了《生育保险办法（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。征求意见稿规定，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
意见稿还明确，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。具体涉及到生育医疗费用结算范围和标准，由各地区根据当地实际情况制定。以北京为例，北京市生育保险政策将非京籍职工纳入了生育保险范围。非京籍职工等人群纳入生育险后，参保缴费与北京市职工一样。
单位不缴纳保险费需承担生育费用
据了解，国家统计局早前的数据显示，2008年至2012年，生育保险参保人数一直是五种社会保险中的。在提供了大量就业岗位的小微企业、个体工商户则很少为职工缴纳生育保险费。
人社部作出说明，以单位工资总额作为缴费基数，表明单位无论招用男、女职工，都要依法参加生育保险。作为社会保险，单位必须为职工缴纳。如果未缴纳，职工生育保险待遇由单位承担。
生育险报销流程
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。3、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。
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