刊名： 人力资源管理 主办：  内蒙古日报社 周期：  月刊 出版地：北京市 语种：  中文; 开本：  16开 ISSN： CN：   F 复合影响因子： 0.216 综合影响因子： 0.076     责任编辑： 电话： （万编辑 周一至周六8：30——18：00）   QQ：78 (鸡毛信期刊万编辑)   邮箱     1.杂志在评职称时是否可以用？ 答：我刊为国家正规学术期刊，所有期刊均在中国国家总署备案，带CN刊号，另有国际ISSN刊号及邮发代号。文章刊出后登录中国知网万方等数据网站。符合国家职称评定论文发表要求条件。 2.怎么样判断杂志的正规性？ 答：正规发行杂志需在中国国家出版总署备案，可通过在国家出版总署查询的方法来鉴别，若查询的到则为正刊，查询不到则为假刊。     企业裁员涉及的法律问题 周虎  当任职资格体系遇见胜任力模型 曾双喜  领导者的团队意识建设 简E·福瑞德  2014年人力资源行业7大热词  浅谈从政府雇员制看我国政府人力资源管理和开发 侯剑虹  国有企业人才国际化发展战略环境分析 谢鑫  当前我国科技型事业单位的人力资源开发与管理问题研究 洪文文  大学生创业过程中面临的常见风险及防范建议 葛立帅  国有银行的政府控制与国内市场一体化进程分析 张鹏  以归核化战略增强持续竞争力 付彦  论新型城镇化进程中的城市公共治理范式创新 刘国旗  酒店高等教育国际合作办学衔接途径探讨--以SQA HND项目为例 龚荣秀  异体行政问责的构建及强化措施 钟翻  日韩博士后与我国博士后就业状况比较及启示 李珊  日本志愿者活动保险的运作机制及其借鉴价值 焦培欣  组织内员工创新研究的重要发现及前景展望 李淑敏，闫孟昭  价值工程（VE）在企业人力资源管理中的应用初论 杨艳  农业科研事业单位人力资源开发对策探讨 李英  论企业人力资源诊断分析 刘文香  企业人力资源管理的创新发展策略 王健波  基于战略导向的中小企业形象管理模式探析 张乐明  国有大型建筑企业人力资源管理创新模式研究--以中建五局为例 朱祥，孙壮珍  战略人力资源管理与企业绩效的关系分析 许坤  非工作因素影响下的领导干部的压力表现与应对策略 王晨，程宇奇，李金鑫  精细化管理模式在煤炭企业管理中的应用研究 武浩  新时代背景下航空研发类企业职业发展通道建设 张文强