企业要在竞争激烈的市场经济中站稳脚跟,就要懂得如何有效的利用人的资源,因此在各大企业中都设置有人力资源部。从事人力资源工作,只凭丰富的工作经验或学历远远不够,只有持有人力资源管理师证书才有资格胜任这份工作。那在哪里学习人力资源管理师呢? 一、南充人力资源管理师三级考试培训及报名费用: 1.助理人力资源管理师(三级)1000元/人(含培训费、资料费;鉴定费310元代收); 2.人力资源管理师(二级)1200元/人 (含培训费、资料费;鉴定费670元代收) 3.高级人力资源管理师(一级)1930元/人(含培训费、资料费;鉴定费1570元代收) 二、南充人力资源管理师三级(符合其中之一) 1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上; 2、具有大专学历,且工作3年以上; 3、具有大学本科以上学历证书; 4、取得人力资源师4级证书,并工作3年以上; 三、南充速成人力资源管理师考试培训师资: 我们将国内顶尖专家、教授及实战派咨询老师组合起来。主要来源:参与教材编写者和出题方的老师授课,国内专业咨询公司的咨询师从事HR工作很多年实战经验,而且参加完高级人力资源考试通过的实战老师,高校人力资源专业、工商管理专业教授。 郑老师:中国人民大学博士,国家职业资格鉴定职业道德专家委员会委员; 周老师:某省人力资源和社会保障厅劳动监察处;具有相当实战经验。 刘老师:教授,博士,人力资源和社会保障部特聘讲师,多次参与企业大型人力模块咨询项目; 张老师:教授,管理心理研究博士,人力资源和社会保障部特聘讲师,具有丰富的实战和教学经验; 代老师,中国人大硕士,博士在读,高级人力资源管理师。某企业高管,能够熟练运用人力资源各类工具; 唐老师:某大型国有集团总经理助理兼行政人事总监,曾在沿海上市机构工作,属具备理论和实操的业内讲师,
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