Target的供应商行为标准是：   安全、健康的工作场所：与我们的供应商合作的工厂应能够遵循当地的法律，提供安全和健康的工作环境。如果工厂为工人提供住宿设施，也应能够遵循当地的标准。   严禁强迫或强制劳工：对于强迫劳工，我们表示强烈谴责，绝不会在知悉的情况下与使用强迫劳工为 Target 制造产品的供应商开展合作。   公正的惩戒措施：我们绝不会在知悉的情况下与其工厂对员工采取身心惩罚的供应商开展合作。   严禁歧视：我们尊重文化差异，坚信任人唯才，而非种族、性别、个性或信仰，因此鼓励我们的供应商在其工作场所中消除歧视现象。   合理的工作时间和加班时间：我们希望供应商合作的工厂所要求的工作周不超过当地法律或商业惯例的规定，且在常规计划基础上，工作周的工作时间不超过 48 小时，加班时间最长 12 小时。员工每周至少应有一天休息时间。   合理工资：我们希望供应商合作的工厂根据当地法律提供工资和福利。我们鼓励供应商致力于改善工资和福利水平，以便满足员工及其家人的基本需求。   严禁童工：我们绝不会在知悉的情况下与其工厂使用童工的供应商开展合作。我们对童工的定义是低于当地工作年龄或15 周岁以下的劳工（以数值较大者为准）。   环境：我们希望供应商的工厂遵守当地环境法规开展业务并程度降低对周边及全球资源的影响。   严禁贿赂：我们希望供应商在其商业行为以及Target 的商业往来中追求道德标准。供应商和工厂不得向 Target 团队成员提供任何有价之物，意图影响审计结果或任何其他商业决策。Target 以同样的标准严格要求自身，绝不会向供应商或工厂索要任何有价之物。   报告不当行为：如果遇到你认为可能是违反当地法律法规，或Target供应商行为标准，或不道德的行为，你可以把你的问题通过发送到秘密举报给Target。任何针对个人善意举报后的报复形式都侵犯了Target的原则，将不会被容忍。 肯达信起源于珠三角深圳，成立于2000年，立足于长三角经济重镇——苏州，在全国设有十多家分支机构，最完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内最为专业性咨询（顾问）机构之一。主要经营：ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000（ROHS）、ISO9001、FSC/COC 、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、ISO9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP、EICC、SER、ICS体系认证及各类客户验厂咨询。   更多相关详情咨询请联更多相关详情咨询请联系肯达信企业管理顾问有限公司，工厂自己验厂肯定没有把握，还是请咨询公司帮忙哟！ 咨询公司安排老师下工厂辅导，我们再根据现场的情况提出解决方案，让你一次通过验厂！！！