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甚至形成了“共识”——那一块地方是动不得的，动不了的。经管者逐渐自己给自己在头脑中划定了禁区，形成了潜意识，这样在下一次矛盾出现时，对那一块要害之地还是会主动避让，或根基不去考虑，以致于的痛点却成为改部队400米障碍器材报价革的盲点，最核心的要害却成为经管者习惯性避让的“雷区”，其结果就是每次治理都停留在“头疼医头，脚疼医脚”的浅层化，难收治本之效;一些困扰行业的“病灶”尽管常年发作，却像鞋里的沙一样，因为不能被一次性彻底清除部队400米障碍器材报价，而使我们长期承受着病痛的折磨而难得根治。 曾经看过一本书叫《拆掉思维里的墙》，讲的就是我们常常受到一些条条框框甚至经典理论的桎梏，而难以突破和创新，使其成为我们思维里的墙。而要开辟新局，就得创新思维，部队400米障碍器材报价打破束缚，不被惯性思维所左右，不被条条框框所限定。 当前各领域改革正在步入深水区，一些长期被避让、被绕道而行的矛盾、问题也到了绝对正视、面对和彻底解决的时候。我们应该认识到，一些长期习惯性避让的痛点，部队400米障碍器材报价恰恰应是改革手术刀举起时的落点，只有落刀时稳、准、狠，不走偏，不犹疑，改革才会不贻后患，才能收治本之效。否则钝刀子割肉，诸如“打车难”“看病难”等民生之痛、行业顽疾就会仍将“年年治理年年痛，此恨绵绵无绝部队400米障碍器材报价期
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