社保导读:由于存在部分企业少缴或者不按时缴纳社保费用的,人社部专家提醒,用人单位要按时足额缴纳社会保险费,未按时足额缴纳的,自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴费数额一倍以上三倍以下的罚款。由此可见通过我们操作社保可以为企业解决劳动用工风险,使其更加规范用工。
深圳作为一个经济特区,地理位置十分优越,也使得越来越多企业把深圳作为发展的中心点,纷纷在深圳设立分公司、办事组织、代表处等办事落点。诸如此类公司是无法开设社保帐户为员工办理社保公积金,那么用人单位如何节省资源,利用低成本解决员工社保公积金问题?如何通过专业的第三方代理组织规范解决员工社保难题?如果有这些疑问请联系我们,我们将以以最专业用工常识,最独到的眼光为您分析贵司当前人事成本控制等问题。
企业给员工办社保,能为员工带来哪些优势和好处呢?
(一)、能够享用国家健全的养老保障,实现老有所依。
(二)、能够享用国家健全的就医保障,享用高额的医疗费用,住院可报份额到达百分之八九十,大大减轻家庭负担。
(三)、孩子读书获取学位需求大人具有社保,尽早参保能让小孩轻松获取学位,能更好的培养下一代。
(四)、买房需求一年以上参保记录。
(五)、买车摇号或者竞拍等等。
(六)、怀孕了,不想上班了,女同胞的社保断了,想挂靠单位来参强,享用生育医疗报销,可达90%左右,整个下来,顺产(或者破腹产)均可全报。
(七)、员工需要积分入户深圳需要深圳社保。
从以上几点现已可以不难看出社保的重要性了,给员工以好的保障,能让员工增强对企业的归属感,让员工更加愿意跟着老板干,员工干得乐意,自然效率就能提升上来,也只有这样,企业的效益才会越来越好,发展越来越快。选择正规的人力资源公司,不只要求公司具有人事代理资质,更要看公司的实力与专业性,作为一家专业的社保处理机构,我司职业经验丰富,服务真挚,各项操作均轻车熟路,确保效率更高效。
我们公司(深圳创众劳务派遣)代理优势:
一、专业社保服务,专业的客服团队,专业的操作;
二、服务资质实力雄厚,品牌卓越,享誉全国。
三、服务标准流程规范化,管理自动化;
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五、良好的口碑:我司良好口碑,获得老客户的一致好评;
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