上元在线人力资源管理师 轻松在线学习      上元教育凭借雄厚的师资力量、领先的课件制作技术、严谨的教学作风、极高的考试通过率、灵活多样的教学方式，赢得了学员的赞赏。网校现已成为考前培训界最权威的远程教育基地。 　　为帮助广大学员有效备考，推出人力资源管理师2015年辅导精讲班、强化点题班、真题解析班、冲刺班、总复习指导，打造出高品质、高通过率、高满意度的网络课程。网络课程全部采用视频授课的形式呈现给广大学员。考生可以随时报名参加学习，所有课程自付费之日起都可以随时随地任意多次反复学习。网络学习不受时间和空间的局限，减少工作与学习的矛盾已经成为各界人事的首选学习方式。   人力资源管理师强大师资： 王克林 首席讲师  资深讲师 王老师，助理研究员，人力资源管理师，中国东方书法家协会会员，先后毕业于南京人口学院和南京师范大学。拥有多年高校和企业人力资源管理师考试培训经验，有为企业提供管理咨询的经历，同时有高校《管理学》、《人力资源管理》、《职业生涯规划》等授课经验，发表人力资源专业论文5篇，属于典型的能理论联系实际的复合型人才。   高亮，金牌讲师 企业人力资源管理师一级，上元教育集团金牌讲师，多年从事企业人力资源管理师教学与研究工作，在资格考试辅导方面经验极其丰富，对资格考试在深刻把握的同时具有独到见解。高老师在教学过程中注重针对考试学员的特点进行启发式教学，善于结合具体案例讲解课程，有针对性讲解，辅导效果十分显著，深受各方学员的广泛好评。   人力资源管理师课程设置： 人力资源管理师三级精讲班 人力资源管理师四级精讲班   人力资源管理师职业等级 本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。   人力资源管理师报考条件    （1）中级（四级） （2）、高级[三级助师]（具备以下条件之一者） 1、四级人力资源管理师证书+工作4年/工作2年+三级人力资源培训机构培训标准学时； 2、大学专科毕业+工作2年； 3、大学全日制本科大四毕业班学生； 4、大学本科毕业+工作1年； 5、硕士研究生及以上学历证书。 （3）技师[二级]（具备以下条件之一者） 1、本科学历+工作5年以上 2、硕士研究生及以上学历证书+工作2年以上 3、三级人力资源管理师证书+工作4年以上 4、三级人力资源管理师证书+工作3年以上+二级人力资源培训机构培训标准学时证明   人力资源管理师颁证机构 经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。   人力资源管理师课程设置   人力资源管理师基础知识 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系管理