为缓解劳动力不足，在保证国内充分就业前提下，澳每年引进一定数量专业技术人员。澳移民部为此专门设立长期临时工作签证，既457签证，期限可长达4年，并可携带家属。但审批条件严格，程序复杂。 澳雇主应向移民部申请担保资格，批准后，提交雇佣技工名单，工资标准、就业条件、雇工合同等文件供审核。劳务人员则需持澳雇主提供担保证明、职业技能证明及与雇主签订的雇佣合同等提出申请。澳洲457签证的颁发以雇主与劳工之间担保和被担保关系为基础。 澳移民部对雇佣持457工作签证技术工人的澳雇主基本义务有具体规定。这些雇主基本义务同时也是我劳务人员应享有的权利。 劳务人员来澳工作后，雇主应安排住宿，办理健康保险、税号和银行帐户；为工人提供全面正规的安全和工作程序培训；支付规定的工资（每周工作40小时，年薪39，100澳元），加班费直接汇入工人帐户；支付养老金并分期代扣税款；负担工人赴医院治疗全部医药费用（健康保险费用除外）；每年一次回国探亲的回程机票；负责预先为工人办理工作许可证和登记手续；在工人停止雇佣工作5个工作日内通知移民部；在担保批准后12个月内完成监护表。 澳移民部对持457工作签证劳务人员数量和质量有较严格要求，对雇主资格审查和资质认定系统规范，对雇主义务规定详细明确，可操作性强。这为保护我劳务人员合法权益提供了有力的法律保障。 更多澳洲移民资讯可咨询怀恩移民顾问：。