2016年，在深圳生活的外来人员，没有工作单位的时候，单位的社保、公积金就停了，而你又想参与深圳社保、公积金，想给以后治病退休有个保障，买房能用的上公积金，为自己省点钱。只需你挂靠在我们单位，在我们单位的账户上买社保、公积金。有些人，会有这样的问题，代理可行吗？关于这一点，欢迎大家来电征询。
近几年再深圳，社保、公积金再三出如今我们的眼前，是因为它带来的隐形福利，比如异地购房、异地入学、大城市入户等等，常常需求有一纸社保、公积金证明。可见，越来越多的人开始注重社保，并把它作为一种最基本的保证和福利，实际情况也的确如此，是国家推行的必要福利之一。
同样的，我们也会发现，跟着商业方式的越来越多样性，灵活作业、自个创业、自由职业的人群越来越巨大，没有参与社保或无法参保的人数也日益巨大。随之而来的，还有一些用人单位，一边面临着职工交纳社保的需求强烈，一边又面临着社保条款不熟悉、缴费成本高等等一些困难。
深圳2015年7月后公积金费用明细：
公积金缴费基数2030元，比例5%，金额203元一个月
公积金代理公司如何选择？不过近年来发现有些企业在选择人力资源外包供应商时比较盲目，很轻易就选择了一些小的代理机构操作，这样的风险是很大的，具体就跟大家沟通一下对于小机构存在的风险，选择人力资源外包供应商不仅仅要从经营资质入手，诚信度入手，放心度入手，劳动监察入手，还需要重视其成立时间、企业规模及公司实力等等：
款项风险：有些小机构才成立1、2年，甚至刚成立，这样的机构有什么保障，贪图价格的便宜，造成更大损失及风险，而且价格也便宜不了多少，但社保款项数万元，小机构没什么保障，这样能让人放心吗？
社保待遇享受不了的风险：小机构可能会挪用社保款项，没有及时买社保而造成的工伤待遇、医疗待遇享受不了的风险；
不专业的风险：由于新成立的公司不专业、无经验而造成的隐性风险。
经营风险：就几个人在办公，随时跑路，建议客户自己上门实地考察，就什么都清楚了，不要听小机构吹嘘。
行业风险：现在整个行业竞争激烈，经营时间长的机构有客户基础，新进入的机构无法生存。小机构刚成立，随时会有关门倒闭的风险。
由上述几点我们可以看出，选择规模大的，正规的人力资源代理供应商是很重要的，可不要因为极小的便宜就吃了大亏。
深圳各区公司或个人都可联系我们帮您代交社保、公积金，全市最安全、专业、便捷。
深圳创众劳务派遣有限公司
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