1.《财务管理******控制》 专著 北京****出版社，可以挂名第2. 3主编，副主编。
2.著作===《高级会计****管理》第3主编（****出版社）
3.著作===《全球****经济学》第3主编（****出版社）
4.《基础会计******管理》*****出版社，可以挂名第2主编，副主编
5.《企业管理******投资》*****出版社，可以挂第三主编，副主编
6.《财务管理******创新》******出版社，可以挂副主编
7.《财务管理******核算》******出版社，可以挂第二主编
8.《企业财务******创新》*******出版社，可以挂副主编
9.《******与会计核算》******出版社，可以挂第一主编和副主编
10.《企业投资*****管理》******出版社，可以挂第二主编和副主编
11.《广告管理*****运营》******出版社，可以挂第三主编和副主编
图书出版周期流程
独著出书：
1.由于个人信息是可以在出版总署查询的到，所以首先需要您提供相应个人信息，用来送到出版社审核申书号。2.如果您那边自己有写好的书稿，需要提供相应书稿。3申请书号，周期一般为两个月，书号下来之后，即可在出版总署查询到书的相关信息。4校稿，出版社对书稿进行审核。5设计封面，印刷出版。
合著主编：
1依旧是需要提供相应的个人信息。2 凑主编，由于合著的原因，一般需要凑齐三个主编之后一起申书号，若是之前已经有相应的主编了，则可直接申请书号。3申书号。期间可修改整理相应的书稿。4 分章节，按照主编的要求分相应的书稿。5校稿，印刷出版。
合著副主编：
副主编一般就比较简单了，由于副主编是不上CIP的，所以一般书号下来的情况下都还可以再挂名，也就是说，书号下来之前，需要等书号下来之后分章节，校稿印刷出版。若是书号下来了，即可直接分章节印刷出版。
如何查询CIP书号
打开出版总署网站——找到CIP核字号验证——输入CIP——查询到您的详细信息，书的内容方向
如何辨别是否是正规机构
进入国家工商局——全国企业信用信息公示系统——进入相应的所在省市——输入企业全称或注册号——找到相对应的企业信息（正规的机构都是能在网上查询到对应信息的）
评职称出书为什么不直接找出版社
众所周知，出版社出书都需要三审三校，作者直接找出版社，如果书稿没有通过校稿，书是无法出版的，最终还会白白搭上好几个月的时间，而我们这里合作的有多家出版社，一家不行，马上就会换另一家，熟门熟路，不但可以保证出版，而且还可以帮您省去大量时间。出版社的办事效率是众所周知的，作者一部书稿从投稿开始，积压个三月五月甚至一年半载的是非常正常的事情，而找我们最快1-3个多月就可以见书。
评职称出书为什么大多数人选择合著
大多数老师评职称，职称文件上一般要求的都是参与编写或者主持编写与本专业相关的专业著作或者是规划教材，那么就没必要一个人独自出一本书了，由于一个正规的书号就是上万元，通过我们召集作者合著，多个人分摊书号费用要比一个人独自承担书号费用便宜得多。第一次出书的老师，对出书这方面的知识并不是十分了解，切不可盲目出书，浪费不必要的钱。
评职称出书选择我们的优势
由于出版社不同，后期出版社对书的备案，校稿时间，申书号时间等等都是不一样的，我们这可以根据您不同的要求，帮您安排出版社，选择最合适的书。郑重承诺：凡是自费出书的作者，所出版的作品均由国家正规专业权威出版社出版，所有通过我们出版的图书，全部可以在国家出版署备案查询。
如何在单位职称评审中脱颖而出
面对职称评审竞争越来越激烈的大环境下，想在单位职称评审中脱颖而出，实属不易。每年的职称文件都放在那里，大家都心知肚明，该准备那些职称材料一清二楚，但是职称文件上要求的条件其实也并不难。但是如今职称评审人人都符合条件的情况之下，纯粹只是满足职称条件那是远远不够的，大家都准备的一样，然而职称名额有限的情况下，一个部门10个人去竞争3个高级职称名额。那怎么比呢，那就得是在比质量的情况下，还需要比数量。比如档案专业高级职称来讲，论文发表条件：1、在 CN学术刊物上独立发表档案专业较高水平的学术论文5篇以上，其中有2篇在国内核心期刊上发表。2、正式出版（有 ISBN书号）较高水平的档案专业著作，本人撰写6万字以上。3、省（部）级三等以上或省辖市（厅）级二等以上科技奖、社会科学成果奖、优秀科技成果奖的主要完成人（限前 5名）。4、省（部）级二等以上 1项或厅级一等2项档案学优秀成果奖的第一完成人。5、连续从事档案工作 20年以上，受到省辖市以上档案、人事行政管理部门联合表彰，并在档案馆（室）目标考评工作中，达到省标一级以上先进水平的主要贡献人。
面对上述这些业绩成果条件，职称文件上要求是满足其中一条即可，一般所有职称评审人员都会去满足第一条论文发表的要求。但是对于现在档案高级职称评审人员来说，论文发表满足了，大家都满足了5篇文章的要求。但是出版学术专著，一直都没有引起大家的重视，一是觉得出书太神圣了，无法触及。二是觉得出书费用肯定会很高，假如没有评上，成本太大了。三是觉得出书可能有些夸张，会引起别人的猜忌。都能出书了。对于职称评审来说，只要你满足条件，满足更多的条件，职称晋升的希望才会越来越大。
出书现在其实并不是难题，只要你有想法，就可以实现出书的梦想。出版的专著，您可以一箭三雕都不是问题，第一雕：出版档案类学术著作，职称加分有保障，比发表期刊加分多。学术性更得认可。职称评审组认可。第二雕：从此在您的事业履历表上，多了一道金字招牌，曾近出版过一部学术性著作，得到了社会的认可。第三雕：印刷的精美一点，可以当做送友礼品，也可以装饰自己的书房。看着自己出版的著作，难免会有一种巨大的成就感。
我们作为一家注册公司，一家诚信出版公司，可以实现您的一箭三雕梦，出书在我们这里已经不是梦，而是轻而易举的现实。出书评职称已成为时下最需求的必要条件。那么你还在犹豫出与不出，你已经被社会所淘汰。你依然滞留在你的原有职称位置上，一辈子都将得不到升迁的机会。您还在犹豫出版学术著作吗？
机会是平等的，对于每个人都是一样，那么重在谁能先抓住机会。同是职称晋升的竞争者，别人比你多出版了一本学术著作，您即使平时工作相当优异，但是您没有学术成果，那么依然没有升迁的机会。往往就是那么一本学术著作，你和对手就有差别了。从此就走上了事业的分水岭。那时候后悔将是追悔莫及！
职称学术论文发表，专业杂志权威，图书策划书号申请，各类专著署名出版，实用新型专利办理，教材教辅低价批发销售，科技成果鉴定。
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