陈律师：.QQ：；陈律师是广州市专业劳动仲裁、工伤赔偿律师，胜诉率高，特擅长劳动合同纠纷；无故调职、降职降薪、拖欠工资、加班费、不交社保纠纷、劳动工伤赔偿，被辞退后如何索要经济补偿金？联系地址：广州市越秀区农林下路81号新裕大厦13楼A座，地铁：五号线区庄站B2出口。
工伤具体赔偿项目、标准
（一）医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款、《广东省工伤保险条例》第25条第1款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
（二）住院伙食补助费
1、标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款、《广东省工伤保险条例》第25条第2款；4、备注：广东省统筹地区为地级以上市。
（三）交通费、食宿费
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
（四） 停工留薪期工资
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求：
（1）停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月；
（2）工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，五级至十级伤残，仍享受停
工留薪期待遇。
3 、法律依据：《工伤保险条例》第33条；《广东省工伤保险条例》第26条第1款，第2款。
（五）护理费